| Coaching de dirigeants, accompagnement d'équipes dirigeantes
Coaching de conflit
Il s'agit de proposer des coachings en binôme pour des associés ou des dirigeants dans le cadre d'une reprise d'entreprise par exemple. D'une façon générale, les problématiques adressées sont centrées sur la relation et le système relationnel. Ainsi, des N et N-1 peuvent également être concernés dans une perspective alternative mais voisine de la médiation.


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