| Coaching de dirigeants, accompagnement d'équipes dirigeantes
Coachings d'équipes constituées
Nous intervenons auprès d'équipes confrontées à la nécéssité de s'aligner et de se mettre en ordre de marche autour des enjeux et de la vision de l'entreprise.
L'équipe est plus que la somme des individus qui la constitue. Elle possède une personnalité qui lui est propre, des faiblesses mais également des ressources et des qualités.
Nous travaillons avec l'ensemble de l'équipe pour permettre à chacun d'expérimenter des coopérations nouvelles, d'identifier de nouveaux leviers de performance, et d'installer des modes de fonctionnement plus adaptés.

Par exemple, ce travail peut partir d'une exploration du processus de la prise de décision au sein du comité de direction ; qui décide quoi ? Cette question apparemment simple, implique une re-négociation et de lever des implicites qui sont souvent autant de facteurs délétères pour la réalisation des enjeux de l'équipe. Cette approche permet enfin de rendre à chacun la possibilité de s'identifier comme un acteur réel du système et donc d'endosser une part de responsabilité dans le fonctionnement global de l'équipe, en assumant et expérimentant de nouvelles façons de fonctionner.
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